Berikut adalah daftar kpi yang sering digunakan untuk mengukur kinerja departemen sdm. Penentuan kpi juga harus dilakukan dengan rinci dan eksplisit sehingga setiap detil yang akan diukur menjadi jelas.
Employee Performance Assessment Table Excel Template Excel
Contoh kpi karyawan excel. Kpi jumlah kesalahan proses kerja dalam setahun score 100 jumlah kesalahan proses 0. Buat dashboard sederhana di mana anda merasa nyaman untuk menyusun kpi. Untuk sistem reimbursement sendiri ada yang menggunakan aplikasi tapi ada juga yg menggunakan file excel seperti ini. Digunakan untuk mengukur produktivitas karyawan. Contoh kpi key performance indicators untuk bidang sdm marketing finance it bisa didonwload disini. Boleh di atas kertas atau di dokumen excel.
Utama key performance indicators kpi target jumlah kebutuhan pegawai baru yang dapat dipenuhi dengan tepat waktu 45 15 100. Menyusun key performance indicator kpi untuk mengukur kinerja anda. Didalamnya diuraikan sasaran kinerja lengkap dengan masing masing key performance indicators kpi yang relevan. Untuk menentukan key performance indicators karyawan maka penetapan angka targetnya seharusnya. Contoh form perfomance appraisal berbasis kpi versi excel by rtea. Disajikan juga cara menghitung skor pencapaian kpi.
Jumlah komplain jumlah temuan audit jumlah keterlambatan rasio biaya perhitungan skor. Di sebelah kanan tulis tugas harian yang harus dikerjakan oleh karyawan anda. Untuk kepuasan karyawan dilakukan survei tahunan untuk menilai sejauh mana kepuasan karyawan dalam berbagai aspek di sebuah perusahaan. Jumlah sales revenue per karyawan baik karyawan permanen ataupun kontrak. Dengan demikian kpi menjadi lebih mudah diukur. Manajer hrd area kinerja bobot no.
Selain itu dalam materi ini tedapat beragam sampel daftar kpi key performance indicators untuk sejumlah fungsi dalam perusahaan seperti kpi untuk bidang sdm kpi bidang pemasaran kpi bidang it finance dan produksi. Kpi minimize kpi dimana pencapaian makin rendah makin baik contoh. Poin tersebut berupa poin smart specific measurable achievable relevant time. Penyusunan kpi harus berdasarkan pada beberapa poin. Jika karyawan pergi keluar kota untuk melakukan perjalanan dinas tentu ada biaya yang dikeluarkan. Saya akan bagikan gratis video tentang penilaian kinerja berbasis key performance indicators kpi.
Anda bisa menghubungi tim young hrd indonesia lewat no. Bagi anda yang serius ingin belajar mengenai metode terbaru dalam penilaian kinerja karyawan. Contoh form perfomance. Template untuk reimburse dinas luar kota ini meliputi biaya akomodasi perjalanan dan makan. Karena untuk membuat sebuah kpi pertama kali anda sebagai manager perlu kerja bareng secara langsung dengan karyawan anda. Contoh format matriks kompetensi karyawan01.
Contoh kpi yang bersifat kualitatif di atas masih dapat diusahakan agar memiliki aspek kuantitatif.